Российский депутат призвал постсоветские государства поощрять изучение русского языка

Заместитель председателя Государственной думы Пётр Толстой призвал сделать русский язык языком межнационального общения на территориях бывших советских республик. Парламентарий отметил, что сейчас такой статус у русского языка имеется только в Белоруссии, Казахстане и Киргизии.

По мнению Толстого, в странах СНГ необходимо развивать сеть русских школ, при этом государства, где русский не рассматривается как язык межнационального общения, должны озаботиться этим самостоятельно. Москва, в свою очередь, могла бы с помощью конкретных законодательных решений простимулировать изучение русского языка на территории СНГ.

Также Толстой отметил, что, если русский язык не считается в стране государственным, её граждане не должны работать в России в публичных местах. 

В 2022 г. в Россию въехали 1,4 млн трудовых мигрантов из Узбекистана и 987 тыс. мигрантов из Таджикистана (эти страны не входят в ЕАЭС).

Высказывания российского депутата вызвали общественный резонанс в Узбекистане. Депутат Олий Мажлиса Бобур Бекмуродов заявил в социальных сетях, что «Узбекистан соответствует статусу союзнической страны».

Сейчас трудовые мигранты в России при оформлении документов должны сдать экзамены по основам российского законодательства и русскому языку. Таким образом мигранты снижают риски, связанные с нелегальным трудоустройством, и повышают свою конкурентоспособность на рынке труда. 

Процедура оформления документов предусматривает исключения для нескольких категорий иностранных специалистов:

— журналистов из СМИ, которые распространяют информацию на иностранных языках;

— высококвалифицированных сотрудников, приглашённых на работу в особые экономические зоны и международные медицинские кластеры.

Исследования платформы онлайн-рекрутинга Headhunter показали, что в России 61 % компаний, где трудятся мигранты, нанимает иностранцев для работ, не требующих квалификации. Менее четверти работодателей — 23 % — готовы рассматривать их в качестве претендентов на должности, не связанные с рабочими специальностями. 

При этом ключевые требования к таким соискателям — наличие документов, необходимых для легального трудоустройства, умение читать и писать на русском, а также понимать язык на слух. Кроме того, каждый десятый работодатель запрашивает у иностранных граждан документы об образовании.

Таким образом, знание языка страны пребывания и её законов защищает интересы и права самих иностранных граждан в России. С учетом прогнозируемого увеличения миграционных потоков из стран Центральной Азии в Россию обеспечение легального статуса работников должно оставаться приоритетом для всех участников этого процесса.