Пост премьер-министра: между идеалом и прагматикой

Дата:
Пост премьер-министра: между идеалом и прагматикой

Отбор кандидатур на пост премьер-министра страны в ходе экспертного опроса был осуществлен в два этапа. На первом этапе на вопрос анкеты по кандидатуре ответили 42 эксперта из 44 участвовавших в опросе, на основе мнений которых был составлен первоначальный список претендентов на пост премьера. На втором этапе был предложен закрытый список для отбора из 15 персон, сформированный по итогам первого этапа. В этот раз на вопрос анкеты ответили 30 экспертов.


На Диаграмме 1 представлены сравнительные результаты двух опросов. Вызывают интерес существенные различия в двух рейтингах кандидатов, а именно: очевидным становится победа прагматизма при выборе кандидата на пост премьера из закрытого списка и рассуждения в свободной форме о том, кто в идеале мог бы возглавить Правительство. Так, на первом этапе (на уровне рассуждений) чаще других назывались секретарь Совета безопасности Асет Исекешев и первый вице-премьер Алихан Смаилов. Результаты второго опроса (закрытый список) не подтвердили лидерства этих персон. В качестве кандидатов на пост премьер-министра в этом случае чаще других назывались первый заместитель председателя партии «Нур Отан» Бауыржан Байбек и председатель КНБ Карим Масимов. Кроме этих двух кандидатур, сравнительно высокие показатели у Исекешева, спикера Мажилиса Нурлана Нигматулина и экономиста Ораза Жандосова.

Диаграмма 1. – сравнительные данные по кандидатам на пост премьер-министра (%)


В Таблице 1 представлены ответы на открытый вопрос, почему экспертом был назван тот или иной кандидат на пост премьер-министра страны. Как видим, среди главных качеств всех кандидатов назывались способность быть антикризисным менеджером, наличие разнообразного опыта работы, высокие амбиции, требовательность и управленческо-организаторские способности.

ТАБЛИЦА 1. – ПОЧЕМУ ВЫ СЧИТАЕТЕ, ЧТО ИМЕННО ЭТОТ ПОЛИТИК ВОСТРЕБОВАН В КАЧЕСТВЕ ПРЕМЬЕР-МИНИСТРА? (фамилии выставлены в порядке рейтинга; по итогам обработки ответов на открытый вопрос)

ФИО кандидата

Аргументы

Бауыржан 

Байбек

- Хороший антикризиcный менеджер;  

- Беспокоится о народе;  

- Потому что проявил себя, как идеолог и организатор в первый приход к руководству партией "Нур Отан". И оказался хорошим хозяйственником, что показало акимство в Алматы;  

- Свежий еще - не тащит за собой кучу обязательств;  

- Байбек жаждет реванша. Он шел вторым кандидатом на пост второго президента  

Карим Масимов

- Его все боятся: 

- Устроит оба центра власти;  

- Кризис-менеджер государственного уровня, знание реальной ситуации в стране, исполнительская дисциплина подчиненных будет значительно выше за счет авторитета и влиятельности; 

- Имеет опыт; 

- Оригинальность мышления;  

- Буферная фигура на переходный период. Пока радикального ставить нельзя; 

- Дважды имел опыт руководства правительством, с относительно неплохими результатами; 

- Длительное руководство КНБ тем или иным человеком - нежелательно.  

Асет Исекешев

- Лоялен к Елбасы и Президенту;
- Имеет положительный общественный бэкграунд;
- Не входит в нынешний состав Правительства; 
- Относительно молод; 

- Поднимать промышленность надо: ради новых рабочих мест и спасения экономики; 

- Опыт (в том числе неуспешный) и родственные связи 

Нурлан Нигматулин

- Для текущего момента у него нужные характеристики - въедливость, руководящий опыт на уровне страны и региона; 

- Сильный политик, орговик, опыт и партийный, и региональный, и правительственный; 

- Сильное качество – дисциплина; 

- Требовательный и настойчивый  

Ораз Жандосов

- Профессиональный бэкграунд; 

- Единственный из списка, кто внушает хоть какое-то доверие; 

- По причине более низких позиций других перечисленных кандидатов: на их фоне Жандосов смотрится свежее, по крайней мере, он не причисляется к людям "у руля", "доруливших" страну до текущей ситуации;
- Проблемы носят системный характер, и их сменой состава правительства не решить. Жандосов не как персона, а как символ необходимости изменений в системе.  

Канат Бозумбаев

- На посту министра показал результаты работы; 

- Имеет опыт и навыки кризис-менеджера 

Ерболат Досаев

Циничный, умеет делать работу и блюсти собственные интересы; 

- Хороший специалист в области монетарной политики и руководил министерством здравоохранения 

Крымбек Кушербаев

Понимание социальных проблем и умение решать поставленные задачи  

Айкын Конуров

Открытый, не замешан в скандалах 

Сауат Мынбаев

Технический менеджер, опыт реформатора на сложных участках работы 

Бердибек Сапарбаев

Производственник с большим опытом работы в регионе, знающий социальную сферу 

Другой кандидат. 

Запрос на «новое лицо»

Кайрат Мажибаев

- Нужны абсолютно другие взгляды на будущее, начиная с идеологии заканчивая экономикой; 

- Есть недоверие среди населения к старым кадрам; - Нужно новое и свежее лицо, обновление; 

- Человек не старше 40 лет 

Правительству необходимы не политики (даже технократы), а предприниматели. Мажибаев имеет богатый и успешный опыт в частном бизнесе. Он понимает, как должна быть в принципе устроена экономика, и знает, как устроена казахстанская экономика. Мажибаев равноудален от крупных финансово-промышленных групп.  

Нет никакой разницы 

Ключевые решения принимаются не на уровне правительства. Полномочия премьер-министра серьезно ограничены, поэтому фактически любой управленец, пользующийся авторитетом у групп влияния, согласный работать не на себя, а на страну, и готовый к реальной работе, может выполнять функции премьер-министра эффективно.

Поделиться:

Дата: