Министерство труда, миграции и занятости населения Таджикистана представило стратегию регулирования миграционных процессов в республике на период до 2040 года.
Церемония представления концепции состоялась на круглом столе с участием профильных органов Таджикистана.
Как сообщает корреспондент Sputnik Таджикистан, стратегия была принята правительством страны 30 июня текущего года.
Министр труда, миграции и занятости населения Таджикистана Гульнора Хасанзода в ходе презентации заявила, что целью принятия этого документа является регулирование миграционного процесса в Таджикистане и он охватывает все направления внутренней и внешней миграции.
«Большое внимание будет уделено профессиональной подготовке мигрантов в самом Таджикистане и оргнабору, так как главный барьер для устройства на работу в странах дальнего зарубежья для граждан Таджикистана - незнание языков, и для этого в центрах обучения взрослых открыты курсы английского, корейского, японского языков», - сказала министр.
Также будет создан Социальный фонд поддержки трудовых мигрантов и членов их семей.
Отмечается, что политика в этой сфере будет реализовываться в 6 этапов и впервые в рамках одного документа будет регулировать все аспекты миграции населения, а именно - трудовой, внешней, внутренней, экологической и беженцев.
Так, до 2040 года должны быть проанализированы действующие нормативно-правовые акты в направлении миграции населения и внесены в них изменения и дополнения.
При этом будет разработан и внедрен механизм электронного учета миграционного процесса на уровне регионов республики, а в Миграционной службе будет создан общественный совет с участием органов государственной власти, международных и неправительственных организаций.
Еще одной важной целью стратегии является усовершенствование процесса отправки трудовых мигрантов.
По официальной информации, в настоящее время по двусторонним соглашениям таджикские трудовые мигранты работают в 8 странах, в том числе в России, Казахстане, Японии, Великобритании, Саудовской Аравии и Кувейте.
