Проект «Улытау-2010» был задуман как культурно-лингвистический лагерь для людей, желающих освоить казахский язык в кратчайшие сроки и с практическим результатом. Помочь им в этом должно было изучение языка на фоне проживания в степи, в настоящих юртах, с настоящей казахской едой, с изучением казахских традиций и обычаев. Организаторы не ставили своей целью полностью воспроизвести суровый и неприхотливый быт кочевника, однако, о телевидении и Интернете, городским жителям пришлось забыть почти на 2 недели.
Участники УЛЫТАУ 2010 (Инновационный проект обучения казахскому языку) делятся впечатлениями.
Завершился 2-й этап проекта «Улытау-2010», инициированного Международной Академией Бизнеса и поддержанного Акиматом Улытауского района Карагандинской области.
С момента старта проекта - с 29 июня, уже 40 человек приняли участие в проекте. Еще 30 слушателей проходят обучение в данный момент.
Проект «Улытау-2010» был задуман как культурно-лингвистический лагерь для людей, желающих освоить казахский язык в кратчайшие сроки и с практическим результатом. Помочь им в этом должно было изучение языка на фоне проживания в степи, в настоящих юртах, с настоящей казахской едой, с изучением казахских традиций и обычаев. Организаторы не ставили своей целью полностью воспроизвести суровый и неприхотливый быт кочевника, однако, о телевидении и Интернете, городским жителям пришлось забыть почти на 2 недели.
Удался ли этот уникальный эксперимент по освоению казахского языка? На этот вопрос отвечают сами участники первых двух заездов.
Марина Похилюк , менеджер компании «КазМунайГаз»:
"Проект, скажем так, частично помог, в первую очередь, потому что был очень короткий период. Все-таки за 10 дней не заговоришь на языке. В чем помог? На мой взгляд, какие-то рамки и психологические барьеры я преодолела. Я поняла, как образуются окончания глаголов, окончания падежей, то есть какие-то важные пометки для себя сделала. В дальнейшем я буду сама заниматься изучением языка, и буду обращать внимание на промахи, которые делала раньше. Очень понравилось, что все знания нам преподносились в игровой форме. То есть мы не ограничивались грамматикой, на том, как правильно или неправильно писать, мы набирали темп именно в устной речи, и это очень помогло".
Ляззат Мулькубаева, начальник отдела тарифной политики Управления корпоративного развития АО «Қазтеміртранс»:
"Помог ли проект в изучении казахского языка? Конечно. Появилось восприятие казахского языка как языка общения, появился интерес к истории и культуре казахского народа. Мне очень понравилось участвовать в этом проекте. Замечательный коллектив преподавателей и организаторов. Желаю организаторам успехов, новых начинаний, интересных, познавательных проектов и таких слушателей, как мы".
Айгуль Шынгысова, начальник отдела кадровой работы АО «Локомотивный сервисный центр» :
"Проект понравился. Научилась грамматике, построению предложений. Все было замечательно, но желательно включить в тренинги больше практических занятий на освоение языка. Главное пожелание на будущее - не останавливаться на достигнутом, продолжать внедрение государственного языка во все сферы общества. Будите во всех "код" казаха!".
Вадим Пестерев, менеджер Департамента Управления технологическими процессами компании «Казахтелеком» :
" Форма изучения языка сильно отличается от прочих именно тем, что дает возможность погрузиться в быт казахского народа и запомнить наименования вещей, визуально познакомившись с ними. Например, если тебе скажут, что есть такой элемент в юрте под названием «түндік», похожий на люк из кошмы, и которым закрывают днем шанырақ, вряд ли надолго запомнишь произношение слова, да и само функциональное назначение предмета. Другое дело - увидеть этот элемент в действии, прочувствовать эффективность его работы, понимая, что он открывается именно на ночь, а днем должен быть закрыт, защищая юрту от палящих лучей солнца. И что именно от слова «түн» (ночь) и берется его название.
Изучение языка в стенах офиса или квартиры, похоже на новую детскую книжку - раскраску, которая полна различных образов по-своему интересных и полезных для восприятия. Но после участия в этом проекте контурные изображения в моей книжке приобрели различные соответствующие цвета, что делает процесс изучения языка более привлекательным. Понравилось практически все. Например, сами преподаватели - очень увлеченные своей работой. Также понравилось питание, организация экскурсий.
Особый интерес вызвало посещение исторических мест, например, Хан Орды или священной горы Аулиетау."
27 июля 2010 г. стартовал 3-й, завершающий в этом году, заезд проекта «Улытау-2010». Еще 30 участников отправились в сердце нашей страны, чтобы учиться говорить на родном языке, приобщиться к истории и традициям казахского народа и, конечно, насытиться потрясающей энергетикой Улытау. По итогам трех заездов инициаторы проекта проведут пресс-конференцию, на которой проинформируют журналистов о практических результатах обучения, а также продемонстрируют небольшой видеофильм - о том, как жилось и работалось обучающимся первого сезона «Улытау-2010».
МАБ - инновационный и динамично развивающийся ВУЗ, чей рост положительно сказывается на повышении потенциала всей образовательной системы РК. Именно МАБ, как старейший частный бизнес ВУЗ Казахстана, одним из первых привнес в нашу страну образование нового уровня - первые программы МВА и DBA.
В соответствии с Болонским процессом, в Международной Академии Бизнеса сложилась устойчивая трехуровневая система образования: бакалавриат, магистратура и докторантура, которая позволяет получить современные знания и практические навыки в управлении бизнесом.
Аккредитации:
В декабре 2009 г. МАБ была присуждена национальная аккредитация от Министерства образования и науки РК.
В январе 2010 г. МАБ была присуждена Европейская институциональная аккредитация CEEMAN (Международная ассоциация развития менеджмента Центральной и Восточной Европы) в области качества бизнес образования.
Рейтинги:
В 2009 году Международная Академия Бизнеса была признана бизнес-школой №1 в Казахстане мировым рейтинговым агентством EDUNIVERSAL.
