Несмотря на то, что Казахстан выработал совершенно оригинальную для современности и истории крайне миролюбивую модель взаимоотношений с соседями по региону и сверхдержавами мира, вооруженные силы республики функционируют и модернизируются в соответствии с проверенным международным опытом, не избегая, однако и ошибок в нелегком процессе «обучения военному делу настоящим образом».
Несмотря на то, что Казахстан выработал совершенно оригинальную для современности и истории крайне миролюбивую модель взаимоотношений с соседями по региону и сверхдержавами мира, вооруженные силы республики функционируют и модернизируются в соответствии с проверенным международным опытом, не избегая, однако и ошибок в нелегком процессе «обучения военному делу настоящим образом».
Служба солдатская
Весной текущего года произойдёт очередной призыв в ряды Вооруженных сил Республики Казахстан. Нынешние призывники пополняют армию, которая структурно, функционально и даже внешне разительно отличается от себя самой несколько лет назад. Армия стала компактной (всего чуть более 70 тыс. человек), мобильной и обновила свои средства вооружения. Изменился и состав призывного контингента. Для примера, в 2008 году призвано в Вооруженные силы более 14 тыс. человек - весной более 6 тыс. и осенью более 8 тыс. Общее количество граждан, призванных на срочную воинскую службу осенью по сравнению с весной 2008 года увеличилось на 30%. В 2008-м показатели призыва граждан только с высшим образованием составили весной 10%, осенью 24% от общего количества призванных. Со среднеспециальным образованием общий уровень составил более 60%. С одной стороны такой показатель «образованности» вооруженных сил крайне важен. Служить казахстанцам с 2006 года приходится всего один год, в то время как на подготовку бойца по некоторым военным специальностям (в ПВО, например) уходит, по словам офицеров ВС страны много больше времени. Служба в армии стала делом если не почётным, как того требует Конституция и патриотизм, то в меру выгодным. После прохождения воинской службы, демобилизовавшийся солдат может устроиться на престижную в Казахстане государственную службу. Многие предпочитают правоохранительные органы. Для казахстанских граждан вооруженные силы перестают быть по перестроечному пустой тратой времени и прожиганием молодости и становятся неким трамплином в жизнь больших возможностей уверенно развивающегося Казахстана.
Доктрина и трансформация
По инициативе главы государства в марте 2007 года была утверждена новая военная доктрина. В качестве специфических для подобных документов черт, следует отметить положение, которое регламентирует использования армии. В частности, указывается на то, что казахстанская армия готова участвовать в конфликтах средней и малой интенсивности. Другими словами, «Сталинград взять» ей, конечно, не по силам, но уничтожить группы террористов по сценарию событий 1999 года в Оше или Худжанде, армия готова.
В 2009 году Вооружённые силы республики вступают во второй этап программы своего развития: «повышение качественных параметров войск и их поэтапное техническое переоснащение современными образцами вооружения, военной техники, специальными средствами». Ныне войска переоснащаются новыми видами вооружения, многие из которых выпускаются в Казахстане. К таковым, например, относятся поступившие на вооружение в 2008 году «Семсер», «Найза» и «Айбат».
Справка
Самоходная гаубица «Семсер», представляющая собой сплав КамАЗа и давно знакомой 122-мм гаубицы Д-30, усовершенствованной новыми системами наведения и высокоточными снарядами - удачная совместная находка казахстанско-израильской оборонки. «Найза» - реактивный миномёт, стреляющий снарядами от всех российских реактивных систем залпового огня, а «Айбат» - это ни что иное, как казахстанский аналог известного военным обозревателям по Северному Кавказу явления как «Chechen-tank» - миномёт, поставленный на тягач - «маталыгу» МТЛБ (многоцелевой тягач лёгкий бронированный).
Кроме самодельных вооружений, Казахстан вооружается и такими серьезными ПВО-шными комплексами как 10 дивизионов С-300, а в перспективе и С-400, которые будут приобретены в течение 2009-го года у России, о чём министр обороны страны Даниал Ахметов сообщил 4 марта 2009 года. В начале текущего года министерством обороны Республики Казахстан официально было заявлено о создании Автоматизированной системы управления войсками (АСУВ), призванной модернизировать и облегчить задачи командования в реальной нештатной ситуации. «В создании автоматизированной системы управления войсками мы будем идти поэтапно, шаг за шагом, - отмечает начальник Главного управления информатизации и связи Вооруженных Сил Казахстана Амандос Суранчиев. - Думаю, к 2014 году мы увидим первый этап - оснащение бригад постоянной боевой готовности необходимыми цифровыми средствами передачи данных».
Боевой опыт
Одним из приоритетов национальной безопасности является миротворческая деятельность, которую Казахстан осуществлял с самого момента зарождения своей армии. Именно в ходе миротворчества казахстанские военные получили первый боевой опыт в их новейшей истории. За этот период казахстанские миротворцы успели побывать в Таджикистане и в Ираке. Иракские 9 командировок бойцов «Казбата», а позже «Казбрига» отметим особо: казахстанские военные занимались разминированием и другими инженерно-саперными мероприятиями. При всём том подготовка их осуществлялась так, как если бы им пришлось вести огневые бои. «Сравнивая уровень отряда спецназ, которым я командовал, - рассказывает советник Казахстанской миротворческой бригады, а в прошлом командир 177 отряда спецназ в Афганистане, полковник Борис Керимбаев, - могу уверенно сказать: подготовка «Казбрига» ничем не хуже нашей».
Слабые места
И все же слабых мест у казахстанской армии достаточно. Несмотря на то, что военные ассигнования только уверенно растут (в 2001-2003 произошел скачок их доли в бюджете в 2 раза) и последние десять лет исчисляются несколькими сотнями миллионов долларов, всё это может остаться непригодным. Дело в том, что значительные средства тратятся на укомплектование сил постоянной боевой готовности новейшими средствами связи, надежными образцами бронетехники. К слову, в постоянной боевой готовности в стране находятся в основном Аэромобильные войска (АЭВ). АЭВ разноименные со своим прародителем, воздушно-десантными войсками, из-за того, что в Республике Казахстан нет столько военных транспортных самолетов, чтобы поднять в воздух все десантно-штурмовые бригады армии Казахстана, а значит и десантировать их на любой участок местности. Аэромобилам, в случае чего придется добираться туда на наземном транспорте, что при наличии слабой развитости сети дорог и плохом их качестве лишает их изрядной доли этой самой мобильности. Это на руку боевикам, с которыми сейчас приходится бороться во многих точках постсоветского пространства, ведь они передвигаются небольшими группами в пешем строю. Другим интересным моментом в функционировании Вооружённых сил страны является призыв, а именно то, что, с повышением престижа армии возможностью последующей государственной службы, в ряды военнослужащих стали попадать физически нездоровые граждане, которых, конечно, выявляют и комиссуют, но уже с желанным военным билетом, где значится запись о приобретенном на службе заболевании. Неоднозначную службу может сослужить с учетом казахстанской действительности и полный переход армии на контрактную основу. Напомним, что в 2008 году на воинскую службу по контракту были приняты более 6 тыс. человек, из них в части постоянной боевой готовности и несущих боевое дежурство около двух тысяч. В соответствии с последними преобразованиями, военнослужащим по контракту предусмотрены выплаты единовременного денежного вознаграждения до 20 должностных окладов в зависимости от срока подписания контракта (3 года - 1 оклад, 5 лет - 10 окладов, 10 лет и более - 20 окладов). Кроме того, военнослужащие по контракту, прослужившие не менее 8 лет, теперь имеют право на возмещение затрат, связанных с обучением в высших учебных заведениях Республики Казахстан на платной основе в размере до 50%. Контрактная армия может стать мощной военной силой, но может и унаследовать недостатки старой. Наемные армии, как говорят специалисты, во все времена не отличались дисциплиной и высокой боевой подготовкой. Кроме того, стране в любом случае, нужны резервы. По мнению некоторых российских экспертов, контрактные армии выгодно иметь странам с интервенционными задачами. Казахстан, как известно, такой страной не является. Наряду с этим стоит вопрос о подготовке качественного младшего командного состава, которого в немногочисленной казахстанской армии не хватает. Учитывая эти факторы и многое другое, стоит отметить, что Казахстану придется еще долго и упорно, как говорил Владимир Ленин «учиться военному делу настоящим образом», не исключено, что и на своих ошибках.
